Executive Compensation

Compensation data by reporting year (thousands NIS)

Name Position Year Salary Bonus Equity Total
אופיר פלדי מנכ"ל 2025 1,162 — — 1,162
דרור יעקבי סמנכ"ל 2025 685 — 34 719
אורית שמש חשב 2025 — — — 86
יעל הילמן רזמוביץ סמנכ"ל כספים 2025 — — — 82
אופיר פלדי מנכ"ל 2024 810 — — 810
ו- מוצר אחר 2024 616 — 95 616
דרור יעקבי סמנכ"ל 2024 — — — 616
אורית שמש חשב 2024 — — — 84
יעל הילמן רזמוביץ סמנכ"ל כספים 2024 — — — 78
אופיר פלדי מנכ"ל 2023 897 — — 972
דרור יעקבי סמנכ"ל תפעול 2023 779 — — 779
עמית כוכבי דירקטור 2023 416 — — 482
יעל הילמן רזמוביץ סמנכ"ל כספים 2023 — — — 93
אורית שמש חשב 2023 — — — 84
אופיר פלדי מנכ"ל 2022 972 — — 277
דרור יעקובי סמנכ"ל טכנולוגיות 2022 779 — — 247
עמית כוכבי סמנכ"ל 2022 1,255 — — 227
אורית שמש חשב 2022 84 — — 32
יעל הילמן רזמוביץ סמנכ"ל כספים 2022 93 — — 13
כוכבי מנהל 2021 184 — 294 494
מוצר דרור סמנכ"ל 2021 240 — — 240

Need a compensation benchmark report?

BYNDbiz prepares custom compensation comparison reports for boards and compensation committees

Contact Us