Executive Compensation

Compensation data by reporting year (thousands NIS)

Name Position Year Salary Bonus Equity Total
Majestic Care of Southport/Carmel אחר 2025 — — — 23,530
Cedar Village אחר 2025 — — — 17,018
Majestic Care of Toledo אחר 2025 — — — 1,776
לינדה בן שושן מנכ"ל 2022 1,500 — — 1,500
יוסף אלכסנדר יועץ משפטי 2022 800 — — 800
שושנה לוי חשב 2022 600 — — 600
שאול שניידר דירקטור 2022 — — — 120
דיוויד מרקס יו"ר דירקטוריון 2021 640 — — 950
חזיק )% אחר 2021 — — — 100
אמיר ברקאי מנכ"ל 2020 3,383 1,600 1,847 7,030
הילה כהן סמנכ"ל כספים 2020 1,291 500 745 2,636
יגאל יצחקי סמנכ"ל שיווק 2020 860 350 497 1,787
תו של מר דיווידמ יו"ר דירקטוריון 2020 — — — 1,614
ירון לוי סמנכ"ל פיתוח עסקי 2020 720 280 410 1,480
ה בחברה התחייבב אחר 2020 — — — 201
תים האמורים תשל אחר 2020 — — — 200
ברות )תקופת תוק דירקטור 2020 — — — 121
תים האמורים תשל אחר 2019 — — — 200
Management company and service companies other 2019 — — — 200
לתקנות הח דירקטור 2019 — — — 121
External directors aggregate other 2019 — — — 121
והן בפןה אחר 2018 — — — 301
גרת דיווח אחר 2018 — — — 201
Management company and service providers management_company 2018 — — — 200
שר על יד אחר 2018 — — — 60
הפרויקט )וב אחר 2015 — — — 38,549
יים של בני אחר 2015 — — — 3,724
אהרון אדמתי דירקטור 2015 2,000 — — 2,000
לילי אילון דירקטור 2015 2,000 — — 2,000
חברת CL אחר 2015 — — — 792
בה זו: "ה אחר 2015 — — — 301
לתקופה העו אחר 2015 — — — 60

Need a compensation benchmark report?

BYNDbiz prepares custom compensation comparison reports for boards and compensation committees

Contact Us