Executive Compensation

Compensation data by reporting year (thousands NIS)

Name Position Year Salary Bonus Equity Total
עמנואל מנכ"ל 2025 1,123 231 9 1,362
אביב צידון יו"ר דירקטוריון 2025 294 859 — 1,153
אברהם ידגר סמנכ"ל טכנולוגיות 2025 913 196 10 1,119
דקל צידון מנהל 2025 234 822 — 1,056
ליזה אוחיון סמנכ"ל 2025 763 160 12 935
אביב צידון יו"ר דירקטוריון 2024 — — 389 1,385
עמנואל לוי מנכ"ל 2024 1,145 203 10 1,358
דקל צידון מנהל 2024 309 953 — 1,262
אברהם סמנכ"ל טכנולוגיות 2024 943 235 11 1,189
ליזה אוחיון סמנכ"ל כספים 2024 849 193 12 1,054
דוד מאייר מנכ"ל 2023 1,329 612 285 2,234
אביב צידון יו"ר דירקטוריון 2023 — 664 231 1,891
דקל צידון מנהל 2023 — 396 184 1,536
אברהם ידגר אחר 2023 940 300 142 1,465
עמנואל לוי משנה למנכ"ל 2023 893 260 122 1,286
דוד מאייר מנכ"ל 2022 1,309 214 529 2,059
אביב צידון יו"ר דירקטוריון 2022 — 166 427 1,589
דקל צידון מנהל 2022 — 99 340 1,393
אברהם ידגר אחר 2022 938 105 263 1,374
עמנואל לוי משנה למנכ"ל 2022 880 91 226 1,206
דוד מאייר מנכ"ל 2021 1,269 413 137 1,821
אביב צידון יו"ר דירקטוריון 2021 — 332 — 1,322
דקל צידון מנהל 2021 — 198 — 1,150
אברהם ידגר אחר 2021 873 171 28 1,148
עמנואל לוי משנה למנכ"ל 2021 816 147 21 993
דוד מאייר מנכ"ל 2020 130 315 10,516 11,505
ידגר אחר 2020 697 62 3,851 4,697
יהודית סמנכ"ל 2020 277 — 3,839 4,116

Need a compensation benchmark report?

BYNDbiz prepares custom compensation comparison reports for boards and compensation committees

Contact Us